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Leasing voiture électrique entreprise

Dans un contexte où la transition énergétique et la pression réglementaire s’intensifient, le leasing de voiture électrique pour entreprise séduit de plus en plus de sociétés souhaitant moderniser leur flotte tout en maîtrisant leurs coûts et en adoptant une démarche responsable.

1. Pourquoi choisir le leasing voiture électrique en entreprise ?

1.1 Flexibilité et maîtrise des coûts

Le leasing permet de dissocier propriété et usage. Grâce à un loyer mensuel fixe, l’entreprise bénéficie d’une trésorerie préservée et d’une prévisibilité budgétaire. Les contrats LOA et LLD incluent souvent entretien, assistance et assurance, réduisant les imprévus financiers liés aux pannes, à la dépréciation du parc ou à la revente.

1.2 Accès aux dernières technologies

Opter pour le leasing donne la possibilité de renouveler régulièrement les véhicules et de profiter des dernières avancées technologiques (batteries plus performantes, aides à la conduite, bornes de recharge embarquées…). Un engagement de 24 à 48 mois permet de rester à la pointe, sans subir l’obsolescence rapide des modèles électriques.

1.3 Allégement des démarches administratives

Les sociétés de leasing gèrent pour l’entreprise les formalités liées à l’immatriculation, au suivi des contrats, à l’assurance et au recyclage des batteries en fin de vie. Ce service full service simplifie la gestion de la flotte et libère du temps aux responsables des mobilités.

2. Modalités de contrat de leasing VE

2.1 Contrat LOA vs LLD

  • LOA (Location avec Option d’Achat) : l’entreprise peut lever l’option d’achat en fin de contrat pour garder le véhicule ou le restituer. Les loyers sont généralement plus bas qu’en LLD.
  • LLD (Location Longue Durée) : l’entreprise restitue le véhicule à l’échéance, sans option d’achat. Idéal pour une flotte renouvelable, les loyers incluent souvent un kilométrage et des services étendus.

2.2 Durée et kilométrage

Les contrats s’étalent généralement de 24 à 60 mois, avec un plafond annuel de kilomètres (10 000 à 30 000 km/an). Il est crucial d’ajuster le kilométrage aux besoins réels pour éviter les pénalités de dépassement.

2.3 Services inclus

  • Entretien et révision : révisions périodiques et remplacement des pièces d’usure.
  • Assistance 24/7 : dépannage, remorquage et prêt d’un véhicule de remplacement.
  • Assurance tous risques : vol, casse, vandalisme.
  • Bornes de recharge : installation et maintenance de bornes sur site.

3. Avantages fiscaux et financiers

3.1 Déductibilité des loyers

Les loyers de leasing VE sont considérés comme des charges d’exploitation et sont donc déductibles à 100 % du résultat imposable, contrairement au crédit-bail où seuls 80 % sont déductibles.

3.2 Récupération de la TVA

La TVA sur les loyers de leasing d’une voiture électrique est récupérable à 100 % si le véhicule est utilisé à des fins professionnelles, alors qu’elle est limitée à 40 % pour un véhicule thermique.

3.3 Pas de malus écologique

Les véhicules 100 % électriques ne sont pas soumis au malus écologique, ce qui réduit le coût d’entrée dans la flotte. De plus, les économies de carburant et de maintenance tombent directement dans la trésorerie de l’entreprise.

4. Impacts environnementaux et image RSE

4.1 Réduction des émissions de CO₂

Le cycle de vie d’une voiture électrique, même en intégrant la fabrication de la batterie, émet moins de CO₂ qu’un véhicule thermique. En leasing, le renouvellement fréquent et l’accès à des batteries plus performantes améliorent le bilan carbone de la flotte.

4.2 Encourager la recharge verte

Les sociétés de leasing peuvent proposer des offres couplées à un contrat d’électricité verte pour recharger les véhicules sur des bornes alimentées par des énergies renouvelables.

4.3 Valorisation de la marque employeur

Une flotte en leasing électrique renforce la politique RSE et l’image de l’entreprise auprès des clients, partenaires et employés, notamment les jeunes générations sensibles aux enjeux climat et environnement.

5. Bonnes pratiques pour un leasing réussi

5.1 Audit et plan de déploiement

Réaliser un audit des usages actuels (profils de trajets, kilométrages, types de missions) permet de définir le nombre optimal de véhicules, le type de batteries et la puissance des bornes nécessaires.

5.2 Formation des conducteurs

Former les collaborateurs à l’éco-conduite électrique maximise l’autonomie et prolonge la durée de vie des batteries. Des tutoriels et ateliers pratiques favorisent l’appropriation des VAE par les utilisateurs.

5.3 Supervision de la flotte

Utiliser une solution de fleet management pour suivre en temps réel la consommation, les états de recharge, l’entretien préventif et l’usage des véhicules. Ces données facilitent l’optimisation des contrats et la gestion proactive des services.

5.4 Flexibilité contractuelle

Privilégier des offres qui permettent d’ajuster la flotte en cours de contrat (ajout ou restitution anticipée de véhicules) pour s’adapter aux fluctuations d’activité ou aux projets spéciaux.

Conclusion

Le leasing de voiture électrique pour entreprise apparaît comme une réponse complète aux enjeux économiques, opérationnels et environnementaux de la mobilité professionnelle. Avec des avantages fiscaux, une gestion simplifiée et un impact carbone allégé, cette solution séduit tant les PME que les grands groupes. En combinant audit des besoins, formation des utilisateurs et outils de supervision, l’entreprise peut optimiser son parc électrique et renforcer son engagement RSE. Pour une transition réussie, il convient de choisir un prestataire de leasing offrant des services fullscreen et une totale transparence sur les coûts et les performances.